Relatert: SMART Visa guide · LTR Visa guide · DTV vs SMART

SMART starter nå med en sertifisert thailandsk oppstart

BOI kunngjøring Por. 5/2568, sjekket på thailandsk og engelsk den 13. september 2026, setter den nåværende hovedruten som SMARTS for en grunnlegger eller direktør for et sertifisert teknologioppstart etablert i Thailand. SMART O er fortsatt lovlig ektefelle og barn til en SMAT-innehaver.

BOIs generelle introduksjon og eldre FAQ inneholder fortsatt pensjonerte kategoribeskrivelser. Bruk Por.5/2568 og de nåværende SMART S-kriteriene for nye applikasjoner; den gamle Talent, Investor and Executive sammendrag overgår ikke senere kunngjøring.

SMART og LTR tester forskjellige bevis

faktorSMARTLTR
HovedkategorierSMART S oppstartsentreprenørRiklig Global Citizen, Riktig pensjonist, Arbeids-fra-Thailand Professional, høyt kvalifisert profesjonell
Publisert opphold strukturOpp til 2 årOpp til 10 år: en første 5-årig tillatelse, deretter kvalifisering rebekreftelse før den andre perioden
KvalifikasjonsfokusCertified Thai teknologi oppstart pluss grunnleggeren, direktør eller eierforholdSeparat rikdom, passiv inntekt, utenlandsk arbeidskraft eller høy-kill forhold
Publisert behandlingsavgiftTHB 10.000 per årTHB 50 000 når samlet i Thailand
AdresserapporteringEt års rapporteringsprivilegi90-dagers rapportering forlenget til ett år
ArbeidIngen separat arbeidsløyve for godkjent oppstartsaktivitetDigital arbeidstillatelse for kvalifisering av thailandsk enhetsarbeid; Work-fra-Thailand er normalt utelukket, med motstridende BOI ordlyd på midlertidig thailandsk selskapsarbeid
AvhengigeÆrlig ektefelle og legitime barnLegitimat ektefelle, foreldre, barn under 20 år og juridiske avhengige; BOIs 2025 brosjyre sier det ikke er noen numerisk hette
SpesialskattbestemmelserIngen SMART-spesifikk skattekonsesjon identifisert i det nåværende BOI materialetKategorispesifikk behandling i henhold til kongelig dekret 743

LTR Work SCOPE CHECKED 9 OCTOBER 2026 · LTR TAX SCOPE CHECKED 9 OCTOBER 2026

Ikke skjul arbeidskildekonflikten i LTR

BOIs nåværende FAQ sier at en Work-fra-Thailand Professional ikke kan utføre inntektsgenererende arbeid for en thailandsk arbeidsgiver og vil måtte endre visumtype til arbeid på stedet. BOI søknad tidslinje separat forteller en midlertidig tillatelse for Thai-selskapet arbeid kan utstedes i tilfelle. Disse uttalelsene er ikke fullt tilpasset, så få skriftlig BOI og Department of ansettelse bekreftelse før akseptere thailandsk firmaarbeid.

LTR er ikke én inntektstest

Nåværende BOI LTR materiale beholder fire forskjellige kategorier: Wealthy Global Citizen (W), Wealthy Pensioner (P), Work-fra-Thailand Professional (T) og Highly Skilled Professional (H). Hver har sin egen kvalifikasjonsrute. En enkelt lønn figur kan ikke nøyaktig beskrive alle fire, så bruk gjeldende BOI kriterier for den kategorien som passer dine fakta.

LTR skattebehandling avhenger av kategori og inntekt

17% personlig inntektsskatten tilhører kvalifiserende sysselsettingsinntekter i kategorien høykvalifisert profesjonell, ikke Work-fra-Thailand kategorier. Kongelig dekret 743 gir separat et utenlandsk inntektsunntak for W, P og T kategorier på den inntekt som er angitt i nevnte forordning. Dette er kategorispesifikk lov, ikke en universell løfte om at hver remission er skattefritt; få thailandske skattrådgivning til din inntekt og oppholdsfakta.

Hvilken rute bør søkeren undersøke?

SMART er relevant når søkeren har sertifisert thailandsk oppstart og grunnlegger, regissør eller eierskap bevis. LTR er kun relevant når en av sine fire kategorispesifikke evidensstier passer til kandidaten. Ingen rute velges av et universelt lønnstall eller bypreferanser.

Offisielle kilder sjekket 13. september 2026

Før påføring, match bevisene til én kategori

Kartlegg fakta til de publiserte kategoriene ovenfor og bekreft deretter aktuelle dokumenter og prosess. Endelig kvalifikasjon forblir med BOI.

Vanlige SMART og LTR-spørsmål

LTR DEPENDANT KJØKT 24 OCTOBER 2026

Er tidligere Talent, Investor og Executive ruter fortsatt åpne for nye applikasjoner?

No. BOI kunngjøring Por. 5/2568 setter den nåværende hovedveien SMART rute som SMAT S for en kvalifisert grunnlegger eller direktør i en sertifisert thailandsk teknologi oppstart. Ikke stole på eldre sammendrag som fortsatt presentere de tidligere bokstavlige ruter som åpne nye programmer kategorier.

Kan utenlandsk fjernarbeid i seg selv kvalifiseres for et SMART Visa?

Nei. Nåværende SMART-kompetanse starter med en sertifisert teknologi oppstart etablert i Thailand og den publiserte grunnleggeren, direktør eller eierforhold. Oversjøiske employere fjernarbeid bør i stedet kontrolleres mot gjeldende DTV eller LTR Work-fra-Thailand kriterier.

Kan en LTR Work-from-Thailand Professional ta jobb med et thailandsk selskap?

Ikke anta det. BOIs FAQ sier at denne kategorien ikke kan brukes til inntekt-genererende arbeid med en thailandsk arbeidsgiver og at på stedet arbeider krever visumtypeendringer. Dens tidslinje separat nevner midlertidig tillatelse i tilfelle. Oppbevar skriftlig BOI og Department of Employment konfirmasjon før aksept av arbeidet.

Er den andre femårige LTR-perioden automatisk?

Nei. BOI Immigrasjon gir først fem års tillatelse, og innehaveren må bekrefte begrunnelsen i de gjenværende fem årene. LTR veiledning bør kontrolleres før den første perioden utløper, fordi bevisprosessen kan endres.

Hvilken rute gjenkjenner flere typer avhengighet?

Gjeldende SMART O-formulering dekker den lovlige ektefellen og legitime barn til SMART-innehaveren. LTRs kunngjøring Por. 3/2568 dekker en legitim ektemann, foreldre, barn under 20 år og juridiske avhengigheter; BOI's 2025 brosjyre sier at det ikke er noen numerisk grense. Hver person må fortsatt oppfylle gjeldende bevis og innvandringsforhold.