Forlengelse mot fornyelse: Folk kaller ofte dette “utvidelse av arbeidsløyve i Pattaya”, men den offisielle delen 67 transaksjonen for å fortsette en eksisterende tillatelse er et BT25 fornyelse. Det er forskjellig fra en utlendingsutvidelse av tillatelse til å bo, og en endret arbeidsgiver, arbeidstype eller arbeidsplass kan kreve et annet Department for ansettelse transaksjon.

Relatert: Arbeid i Thailand guide · Ikke-B visum · Thailandsk selskapsoppsett · BOI selskap visum

Hvordan fornyes eller forlenger jeg arbeidsløyve i Pattaya?

DOE's konsolidert utlendingenes arbeidsledelsesdekret plasser fornyelse under § 67. Strømmen E-WorkPermit portal presenter den fornyelsen som BT25Historiske WP5 referanser og eldre avsnitt 23 arkivinstruksjoner er ikke den aktuelle arbeidsflyten, og brukes ikke her.

§ 67 tillater en fornyelse i den etterspurte eller nødvendige perioden, opptil 2 år per anledning. Det er et lovfestet tak, ikke en garantert begrep: registranten, tillatelse til å oppholde seg, bevis og andre betingelser som fortsatt kontrollerer den aktuelle perioden.

Arbeidsdepartementet lanserte det landsomfattende elektroniske systemet den 13. oktober 2025. Registrering, dokumentgjennomgang, varslinger og betaling skjer på nettet; et tildelt tjenestesentrum besøk følger fortsatt når saken når dette trinnet.

Hvem gjør det i e-arbeidPermit

  1. Arbeidsgiver: register, etablerer arbeidsgiverens eller arbeidsplassens referanse og gir arbeidstakerkategorien bevis.
  2. Arbeider: register, lenker arbeidsgiverens referanse, velger Seksjon 67 fornyelse/BT25 tjenesten og går inn i jobb, aktivitet, arbeidsplass og etterspørte datoer.
  3. Arbeider: Laster opp de utfordrede bevisene, fullfører identitetsverifisering og betaler søknadsavgiften gjennom e-betaling.
  4. Begge deler: overvåke e-tracking og svare på eventuelle rettelser eller ytterligere bevissthetsforespørsel.
  5. Etter godkjenning: Betal tillatelsesavgiften, bestill det tildelte tjenestesenteret og følg dens identitet, biometrisk eller innsamlingsanvisninger.

Arbeidsgiveren bygger saken, men arbeidstakeren er ikke en passiv vedlegg: både kontoer og begge bevissett kan kreves.

Fil før tillatelsen utløper

§ 67 sier å gjelde før utløp. En rettidig søker kan fortsette det autoriserte arbeidet mens registraren avgjør fornyelsen, inntil et registrator bestiller ikke-fornyelse. Denne beskyttelsen er knyttet til en faktisk tidsmessig fornying av eksisterende tillatelse ⁇ ikke ett portalutkast eller en annen endringsforespørsel.

Ingen gjeldende offisiell kilde støtter en universell post-expiry nåde periode. Ikke behandle et sen arkivering, portal utkast eller betalingskvittering som tillatelse til å fungere. Hvis utløpet er stengt, bekrefte live tilfelletilstand med DOE før du fortsetter aktiviteten.

Nåværende veiledende dokumentpakke

En nåværende DOE provins E-WorkPermit implementasjonsmanual, kontrollert om side på siden 29. august 2026 viser den nåværende portalsekvensen og disse bevisgruppene. Det er nyttig prosessbevis, ikke et løfte om at Chonburi vil be om en identisk pakke for hver arbeidsgiver:

  • Arbeider: BT25, gjeldende arbeidstillatelse, relevante passsider, bevis på uutløpt tillatelse til å bo, nåværende fotografi og det foreskrevete medisinske sertifikatet.
  • Arbeidsgiversertifisering: BT46 og autoriserte arbeidsgivererklæringer vist av portalen.
  • Selskapets arbeidsgiver: nåværende juristiske registrering og mål, en nylig aksjonærliste, merverdiavgifts-/skattbevis, økonomiske bevis og samfunnssikkerhetsbevis der det er begrunnet.
  • Andre arbeidsgivertyper: skole, regjering, grunnlag, assosiasjon og husstandssaker følger sin egen portal bevisvei.
  • Språk og myndighet: bruk oversettelsen, sertifiseringen, underskrivende og selskaps-sel behandling som kreves for det opplastede dokumentet.

Portalen, registraren og arbeidsgiverkategorien bestemmer den endelige pakken. En grad, strafferettslig rekord, personalforholdet, arbeidsplassfotografi eller inspeksjon bør ikke kopieres i alle tilfeller med mindre levende søknad eller ansvarlig kontor ber om det.

Offisielle arbeidstakster

Arbeidsdepartementet publisert avgiftsplan Lister a THB 100 søknadsavgift. Tillatelsesavgiften er THB 750 i opp til tre måneder, THB 1.500 i mer enn tre og opp til seks måneder, THB 3000 i mer enn seks måneder og opp til ett år. En overskytende periode legger det aktuelle nivået.

Dette er arbeidsavtalegebyrer, ikke immigrant forlengelsesavgifter, medisinske kostnader, oversettelseskostnader eller profesjonelle tjenesteavgift.

Chonburi avtale og timing

Bruk portalens tildelte avtalesti og verifiser lokale instruksjoner gjennom Chonburi Provincial Ansettelseskontor. Dens utgitt Kontaktside er en verifiseringskanal, ikke bevis for at hvert tilfelle bruker én teller eller aksepterer walk-ins.

Den offisielle provinslisten gir kontoret som 199 Moo 3, Samed, Mueang Chonburi og publiserer arbeidsgodkjennelseslinjer 038-398-052 og 086-476-0459. Bekreft det tildelte senteret i portalen før du reiser; denne listen etablerer ikke en Pattaya eller Jomtiens arbeids-godkjennelsesdisk.

Departementets lanseringsmateriale beskriver et raskt innsamlingsstadium, men ikke en garantert total beslutningstid. Bevisrettelser, arbeidsgiverkategori, registrar-gjennomgang, køkapasitet og det tildelte senteret kan alle endre kalenderen.

Hvis e-WorkPermit viser en feil eller manglende tilfelle

DOE opprettholder en tjenestemann e-WorkPermit problemrapporteringsportal. Bruk kategorien som passer til liveproblemet og hold tilfellereferansen, arbeidsgiverens referanse og ikke-følsomme skjermbilder som trengs for å identifisere feilen. Noen støttemeldinger gjelder bare spesifiserte trekkarbeideregrupper, så en vanlig profesjonell eller BT25 fornyelse bør ikke låne en deadline eller dokumentregel fra en annen gruppe.

En støttebillett er ikke en fornyelsesgodkjenning, utvidelse av tillatelsen eller tillatelse til å fortsette arbeidet etter uoppklart utløp. Hvis fristen er stengt, bruk supportportalen og ansvarlig Chonburi-kontor i stedet for gjentatte ganger å opprette dupliserte applikasjoner.

Fornyelse eller endring?

BT25 fornyer eksisterende tillatelse. Det er ikke ruten for å erstatte eller legge til en arbeidsgiver, og det kan være riktig vei når type arbeid, plikter eller arbeidsplassen endres. BT44 og behandler en endring i den offisielle type/kategorien av arbeid som en tillatt-impacting forandring.

Hva endret seg?Nåværende offisielle rute eller grenseHvem må handle?
Ingenting relevant; den eksisterende tillatelsen er utløpendeSeksjon 67 Fornyelse / BT25 før utløpArbeidstakeren gjelder; arbeidsgiverens referanse og bevis er en del av dokumentet.
Ny arbeidsgiver erstatter den gamle arbeidsgiverenNåværende portals endring-arbeider BT44 rute; ikke en vanlig fornyelseArbeider fullfører endringsruten. Nye og tidligere arbeidsgivere har separate ansettelses-/avgiftsvarsler der det er aktuelt.
En arbeidsgiver tilsettesNåværende portals add-employer BT44 ruteArbeidsgiver og arbeidsgiver. En avgangserklæring gjelder ikke for en arbeidsgiver som arbeideren ikke har forlatt.
Offisiell type/kategori av arbeidsendringerPortalen behandler dette som autorisasjonsimplementerende og viser BT22, Bt44 eller BT45 i henhold til arbeiderkohortenBruk skjemaet og bevis som er vist på livekontoen.
Samarbeidsdeltakere eller arbeidsplassendringerOffentlig veiledning kartlegger ikke sikkert alle faktamønster til en universell formArbeider og arbeidsgiver bekrefter livetransaksjonen med DOE før endringen starter.
Jobben slutter uten neste arbeidsgiverIkke en fornyelse; arbeidsgiverens avreisevarsling er BT53 der tollen gjelderArbeidsgiveren håndterer varsler. Arbeidsutstedelse og innvandringskonsekvenser er fortsatt adskilte.

Arbeidsgiveren og arbeidstakeren har separate handlinger. Seksjon 13s standard er en BT52-melding innen 15 dager etter ansettelse og en BT53-melding innen 15 dager etter avgang. DOE-unntak fjerne den opprinnelige BT52 trinn i mange tilfeller der tillatelsesøknaden allerede leverte sysselsettingsdata; en endring eller tilsetning av arbeidsgiver kan falle utenfor det unntaket, og MOU-ruter har separate rapporteringsoppgaver.44 endre rute erstatter ikke en arbeidsgivererklæring som fortsatt gjelder. Bruk den levende portalen og arbeidstakerens juridiske rute i stedet for å behandle BT52 og BT53 som automatiske trinn etter hver godkjenning.

// CURRENT SECTION 64/2 EXEMPTION

A Arbeidsministerium av 26. november 2024 og blinket 29. november 2024 fritaksarbeidere som er tillatt i henhold til avsnitt 59, 62, 63, 63/1, 63/2 og 64 fra det ordinære § 64 / 2 start av arbeidsvarsel gjennom 13. februar 2029. Unntaket uttrykkelig gjør ikke dekker en endring eller tillegg av arbeidsgiver. Derfor forteller siden ikke hver uendret ansatt fornyelse søker å fil BT55.

En endring i daglige oppgaver er ikke automatisk den samme som portalens \"type/kategori av arbeid\"-felt, og en arbeidstaker arbeidsplass flyttes ikke definitivt klassifisert av de offentlige kildene. Denne siden etterlater disse tilfellene åpen for liveportalen eller DOE i stedet for å oppfinne et universelt skjema.

Fornyelse av arbeidstillatelser i Pattaya: vanlige spørsmål

Hvordan fornyes eller forlenger jeg arbeidsløyve i Pattaya?

For en ordinær fornyelse av eksisterende tillatelse, sende Seksjon 67 BT25 transaksjon gjennom e-WorkPermit før tillatelsen utløp. Arbeidsgiveren og arbeidstakeren fullfører sine respektive konto- og bevistrinn, deretter følge portalens tildelte tjenestesentrum instruksjon. Chonburi kontor kontaktinformasjon ikke bevise at alle tilfeller bruker et Pattaya eller Jomtien teller.

Kan jeg fornye en thailandsk arbeidsavtale etter at den er utløpt?

Ingen gjeldende offisiell kilde som gjennomgås for denne guiden publiserer en universell post-expiry nåde periode. Seksjon 67 sier å gjelde før utløp, og dens fortsettende beskyttelse er bundet til en faktisk tidsmessig fornyelse - ikke et utkast, støtte billett eller forskjellig endringforespørsel. Hvis utløpet er stengt, bekrefte live tilfelle med DOE før du fortsetter arbeidet.

Er fornyelse av riktig e-arbeidpermit transaksjon når arbeidsgiveren endres?

Nei BT25 fortsetter en eksisterende tillatelse. Den nåværende portalen ruter utskiftning eller ytterligere arbeidsgiver gjennom BT44 endrevei, mens den nye og tidligere arbeidsgivere kan ha separat ansettelses- eller avgangsvarsel. Bruk livekontoen fordi riktig transaksjon også er avhengig av arbeiderkohorten og fakta.

Fornyer også et ikke-B visum arbeidsløyve?

Nei. Utlendingsautorisasjon og Department of ansettelse arbeid tillatelse er separate beslutninger. En gyldig ikke-B eller forlengelse erstatter ikke arbeidsmatch fornyelse, og en portal innsendelse ikke av seg selv utvider tillatelse til å bo.

Hvor lang tid tar det å fornye Pattaya?

Ingen offisiell kilde revurdert her garanterer en total beslutningstid. Bevisrettelser, arbeidsgiverkategori, registrare gjennomgang, portalstatus, kø kapasitet og det tildelte tjenestesenteret kan alle endre kalenderen. Fil før utløp og spor den faktiske saken i stedet for å stole på et samme dag-estimat.

Hvilke dokumenter er normalt bedt om en BT25 fornyelse?

Den gjeldende DOE implementeringsmanualen grupperer filen rundt BT25, eksisterende arbeidslisens, relevante pass- og oppholdsider, et aktuellt fotografi og foreskrevet medisinsk sertifikat; BT46 og arbeidsgivererklæringene samt bevis for arbeidsgiverkategori. Leveportalen og registraren kontrollerer den endelige pakken, oversettelser og sertifiseringer.

Hva er de offisielle gebyrene for fornyelse av arbeidsgodkjennelser?

Arbeidsdepartementets tidsplan lister a THB 100 Søknadsavgift, så THB 750 i opp til tre måneder, THB 1,500 i mer enn tre og opp til seks måneder, eller THB 3,000 I mer enn seks måneder og opp til ett år. Utlending, medisinsk, oversettelse og profesjonell tjenestekostnader er separate.

Offisielle kilder sjekket