Non-B. Den arbete visum för thailändska arbetsgivare.
Icke-immigrant B används för sysselsättning och affärsändamål, men visumet tillåter inte i sig arbete. Arbetssökande behöver normalt arbetsgivarbevis och godkännande från Arbetsförmedlingen eller ett befintligt tillstånd.
I denna visumguide
Gå till ett avsnitt
Markerade 13 september 2026: en thailändsk anställningsfil kombinerar en uppdragsspecifik Non-B-applikation med en arbetsavdelningsprocess. Ambassadens checklista, avgift, företagsbevis och senare vistelsedokument varierar. Dra inte slutledning om en universell bemanningskvot, kapitalregel, avgift eller årlig förlängning enbart från visumetiketten.
Vad Non-B faktiskt är
Utrikesministeriet beskriver kategori B som icke-invandrare som en väg för arbete eller affärer och säger att arbetets delsyfte behöver sina egna stödjande bevis. dess Engelsk vägledning framgår att en innehavare som vill arbeta ska få ett arbetstillstånd innan man börjar. Uppdragschecklistor kan vara mer specifika: den Kungliga thailändska ambassaden i Budapest listar anställningsdokument och WP3 eller ett befintligt arbetstillstånd för dess jurisdiktion.
Separera tre beslut: ambassaden utfärdar visum, immigration beviljar eller förlänger en vistelse, och arbetsförmedlingen hanterar arbetstillstånd. Använd officiella e-WorkPermit-portal för den tillämpliga anställningstransaktionen. En framgångsrik visumansökan slutför inte de andra två processerna.
Välj e-WorkPermit-transaktionen, inte bara portalen
e-WorkPermit är en arkiveringskanal, inte ett universellt tillstånd. Den Arbetsministeriets lanseringsmeddelande datum rikstäckande tillgänglighet till 13 oktober 2025. Its publicerad process för utländska affärsmän, ommarkerad 13 september 2026, skiljer onlineansökan från godkännande och den senare identitets-/insamlingstiden.
- Identifiera arkiveringsstadiet. En ny ansökan, en arbetsgivares godkännande före ankomst, en förnyelse av befintligt tillstånd och en registrerad detaljändring är olika frågor. Använd rutten för den faktiska arbetaren och arbetsgivaren.
- Ansök och följ betalningsinstruktionerna. Registrering eller betalningskvitto är inte tillståndsbeslutet.
- Vänta på det inspelade resultatet. Besvara alla dokumentförfrågningar via den instruerade kanalen.
- Slutför det instruerade mötet. Ministeriet beskriver identitets- och biometriska kontroller före inhämtning av det godkända tillståndet. Bekräfta det tilldelade centret; ett kort insamlingsbesök är inte en garanterad total handläggningstid.
Denna granskning omfattar offentlig vägledning och portaltillgänglighet, inte en inlämnad ansökan om arbetstillstånd. Bekräfta den aktuella transaktionen och stödjande dokument med Department of Employment. Portalen listar hotline 1506, förlängning 2.
Anta inte att en förnyelse omfattar ett byte av arbetsgivare eller arbetsplats. Bekräfta händelsen och använd detaljerad guide för förnyelse av arbetstillstånd för att kartlägga nästa frågor. Portalinlämning ger inte immigrationstillstånd och tillåter inte i sig arbete; lämpligt tillstånd för arbetsmarknadsdepartementet och den separata visum- eller vistelsegrunden måste båda vara på plats.
Vem behöver Non-B
Non-B är vanligtvis relevant för en utländsk medborgare anställd av ett thailändskt företag eller en utbildningsinstitution, en betald praktikant, en person som arbetar under ett BOI- eller industrigodsgodkännande eller en besökare som genomför en dokumenterad affärsresa. Det är inte automatiskt rätt väg för varje direktör, investerare, volontär, distansarbetare eller entreprenör. Dessa fakta bör matchas med det officiella uppdragets syfte och kategorin Arbetsförmedlingen.
Thailändska arbetsgivarkrav
Det finns ingen enskild uppdragschecklista för varje Non-B och arbetsapplikation. En beskickning kan begära företagsregistrering, aktieägarlistor, företagsprofil, kartor, skatteanmälningar, momsregistrering, en lista över utländska arbetare, kontraktet och bevis som förklarar rollen. Öppna beskickningens aktuella sida för den sökandes bostadsort igen innan ansökan.
- Budapests sida, uppdaterad 14 augusti 2026, begär arbetsgivaruppgifter och använder termen WP3 eller ett befintligt arbetstillstånd för anställning i privata företag, med specificerade undantag. Öppna dess exakta underändamålschecklista istället för att behandla denna sammanfattning som den fullständiga dokumentlistan.
- Savannakhets checklista för tvåspråkig anställning använder WP32-godkännande eller ett BOI-brev, tillsammans med arbetsgivare, kontrakt, företag och ekonomiska bevis. Den omfattar anställning som inte är lärarutbildning. Anta inte att WP3- och WP32-etiketter på olika uppdragssidor betyder att du kan skicka in båda dokumenten; bekräfta det nödvändiga godkännandet med uppdraget och Arbetsförmedlingen.
- Uppdragsspecifika ekonomiska eller företagskrav får inte omvandlas till en universell anställningssponsringsregel.
- BOI-befordrade arbetsgivare och andra specialkategorier kan använda olika processer.
- De föreslagna arbetsuppgifterna får inte falla inom ett yrke som är förbjudet för utlänningar eller utanför någon erforderlig yrkeslicens.
Personalkvoter och kapitaltrösklar kan uppstå i speciella sammanhang med arbetstillstånd, immigrationsförlängning, skatter, avtal eller BOI. Den här sidan behandlar inte en kvot eller ett kapitalbelopp som ett universellt Non-B-anställningstest. Be de relevanta arbets- och immigrationskontoren att bekräfta den exakta kategorin innan du förlitar dig på ett nummer.
Publicerade visumexempel, inte en universell avgift
| Officiell källa | Publicerad mängd eller varaktighet | Datumsammanhang |
|---|---|---|
| Budapest sysselsättning Non-B | EUR 70 enkel ingång | Kontrollerade 13 september 2026; uppdragssidan uppdaterad 14 augusti 2026 |
| Budapest Non-B med flera ingångar | EUR 175 | Kontrollerade 13 september 2026; anställningsärenden på den sidan anger endast enstaka inträde |
| Savannakhet anställning Non-B | Visum giltigt 3 månader; stanna upp till 90 dagar per inträde | Kontrollerade 13 september 2026; tvåspråkig uppdragssida uppdaterad 10 mars 2026 |
Arbetstillståndsavgifter, förlängningsavgifter och återinträdesavgifter bör tas från den myndighet och blankett som används för det aktuella fallet. De publicerade uppdragsexemplen ovan är inte ett universellt avgiftsschema.
Ansökan — steg för steg
Bekräfta anställningskategorin
Arbetsgivaren kontrollerar att rollen kan utföras av en utländsk medborgare och identifierar den ordinarie, BOI, undervisningen eller annan tillämplig process.
Förbered bevis från arbetsministeriet
Den aktuella e-WorkPermit-portalen identifierar applikationstypen. För en sökande utanför Thailand kan arbetsgivaren behöva lämna in det relevanta förhandsgodkännandet innan visumansökan.
Använd rätt checklista för ambassaden
Ansök endast genom uppdraget med jurisdiktion och skicka in sina nuvarande arbetsgivare, företag, personliga och ekonomiska dokument. Avgifter och dokumentformulering varierar beroende på uppdrag.
Börja inte arbeta på visumet ensam
Den UD:s vägledning anger att en icke-immigrant visuminnehavare som vill arbeta måste få ett arbetstillstånd innan han börjar. Bekräfta anmälan och startdatum med Arbetsförmedlingen.
Separera vistelseförlängningar från arbetstillstånd
En förlängning av vistelsen är ett beslut från Immigration Bureau. Arbetsgivarregister, arbetstillstånd, skatte- och adresshandlingar kan krävas, men den exakta checklistan kommer från kontoret och kategorin som hanterar ärendet.
Upprätthåll båda uppgifterna
Ändringar av arbetsgivare, arbetsuppgifter, arbetsplats eller anställningsstatus kan påverka arbetstillståndet och grunden för vistelsen. Bekräfta båda processerna innan det ändrade arbetet påbörjas.
Permanent uppehållstillstånd är en separat årlig process
Att inneha en Non-B och arbetstillstånd svarar inte automatiskt på en separat långtidsboendefråga. Om permanent uppehållstillstånd eller annan långsiktig status övervägs, använd de nuvarande kraven för Immigration Bureau och arkiveringsmeddelanden snarare än gamla Non-B stenografi.
Non-B jämfört med andra arbetsvägar
Andra visum- och vistelseetiketter har sina egna aktuella syften, kvalifikationer och arbetstillståndsvillkor. Använd inte en annan etikett som en allmän ersättning för tillstånd att utföra ett thailändskt jobb. Matcha personens verkliga arbetsgivare och arbetsuppgifter med den aktuella officiella rutten.
Fem undvikbara Non-B-fel
- Börjar arbeta eftersom Non-B utfärdades. Arbetstillstånd är separat.
- Använda en fil för företagsbesök för anställning. Syften och dokumenten skiljer sig åt.
- Förutsatt att en företags- eller bemanningsregel gäller för alla arbetsgivare. Vanliga, BOI, fördrag, undervisning och andra kategorier varierar.
- Byta arbetsgivare eller arbetsuppgifter utan att kontrollera båda myndigheterna. Immigrationsstatus och arbetstillstånd kan påverkas vid olika datum.
- Behandla ett Non-B som bevis på skattemässig hemvist. Antal dagar, inkomst och arkiveringsregler är separata frågor.
Vanliga frågor
Relaterat: Att arbeta i Thailand guide · Tidslinje och dokument för förnyelse av arbetstillstånd · Att starta ett thailändskt företag
Flytta till Pattaya? Öppna Pattaya planeringsbord.
Låter en Non-B mig börja arbeta?
Nej. Visumet och arbetstillståndet är separata; UD säger att en innehavare som vill arbeta måste få ett arbetstillstånd innan han börjar.
Hur lång är en första anställning Non-B?
Det varierar beroende på uppdrag och visum. Savannakhet anställningssida kontrollerad 13 september 2026 anger att dess visum är giltigt i 3 månader från utfärdandet och tillåter upp till 90 dagar per inresa.
Är visumavgiften densamma överallt?
Nej. Missions publicerar avgifter i lokal valuta och kan ändra sina checklistor. Budapest publicerar för närvarande EUR 70 för en entré Non-B på sin sida.
Vad händer om anställningen upphör?
Upphävandet av arbetstillståndet och immigrationsgrunden för vistelsen måste båda kontrolleras. Lova inte en rikstäckande frist; bekräfta de registrerade datumen med arbetsministeriet och immigrationskontoret som hanterar ärendet.
Är ett förhållande mellan thailändsk personal universellt?
Ingen universell regel verifierades för varje Non-B-fall. Arbetsgivarkriterier varierar beroende på arbetstillstånd och immigrationskategori, BOI eller fördragsstatus, bransch och auktoritet.
Officiella källor kontrollerade
- Thailand MFA: icke-immigrantvisum B (engelska)
- Thailand MFA: visumutfärdande och kategorivägledning (engelska)
- Royal Thai Embassy Budapest: aktuell checklista för Non-B-uppdrag (engelska)
- Royal Thai General Consulate Savannakhet: tvåspråkig anställning Non-B checklista
- Department of Employment e-WorkPermit-portal (Thai)
- Arbetsministeriet: e-WorkPermit lansering och arkiveringsstadier (engelska)