Sprache: Deutsch · English · Русский
Arbeit in Thailand: Work-Guide · Work Permit · Non-B → LTR · DTV vs SMART
Non-Immigrant B ist das Standard-Arbeitsvisum für Ausländer mit thailändischem Arbeitgeber. 1 Jahr, jährlich verlängerbar, separates Work Permit Pflicht. Kein Remote-Job fürs Ausland — dafür DTV oder LTR. Pattaya: Hospitality, Unterricht, EEC (Laem Chabang).
Was Non-B ist
Non-B (Business) bindet Sie an einen konkreten thailändischen Sponsor — Arbeitgeber, BOI-Firma oder eigene Thai-GmbH. Visum und Work Permit laufen parallel; endet das Arbeitsverhältnis, ist beides ungültig.
- Antrag meist im Heimatland (Konsulat) vor Einreise
- 4:1-Regel: mindestens 4 Thai pro ausländischem Mitarbeiter (Branche abhängig)
- Progressive Einkommensteuer auf Thai-Gehalt (5–35 %)
- Familie: Non-O Dependent für Ehepartner/Kinder möglich
Non-B vs SMART vs DTV
SMART: BOI-Talent, 4 Jahre, kein separates WP — siehe SMART (DE).
DTV: Remote für Ausland, keine Thai-Arbeit — DTV.
Non-B: klassischer Pattaya-Job (Hotel, Schule, Firma).
Work Permit — Ablauf
- Thai-Arbeitgeber stellt Unterlagen (Firma, 4:1, Stellenbeschreibung)
- Non-B Sticker im Pass (Konsulat oder Conversion in Thailand)
- Antrag beim Ministry of Labour — Bang Lamung (Sukhumvit), Mo–Fr 08:30–16:30
- Jährliche Verlängerung Visum + WP synchron halten
Ohne gültiges WP ist jede bezahlte Tätigkeit illegal — auch „nur nebenbei“ in einer Bar.
Eigene Thai-Firma
49 % Ausländeranteil (meist), 100 % für US-Bürger (Treaty of Amity), BOI in Zielbranchen. Ihre Firma wird Sponsor — beliebt bei Pattaya-Gastronomen und Agenturen. Steuerberater + Anwalt vor Gründung einplanen.
Kündigung & Overstay
Bei Jobverlust: ~7 Tage, um neuen Sponsor zu finden oder Thailand zu verlassen. Overstay = Bußgeld + Blacklist-Risiko. Re-Entry Permit vor Langzeitreise nicht vergessen.
Pattaya praktisch
Verlängerungen oft Bangkok oder Jomtien je nach Adresse (TM30). Lehrer, Tauchlehrer, Hotelmanager — typische Non-B-Fälle. LTR-Wechsel ab $80k/Jahr: Leitfaden.
Dokumente (typisch)
- Pass + Kopien, Arbeitsvertrag, Firmenunterlagen des Sponsors
- Lebenslauf, Diplome (Apostille bei manchen Berufen)
- Medizinisches Attest, Fotos, TM7/TM86
- Work-Permit-Antrag separat beim Labour Office
Erstantrag im Konsulat: 2–4 Wochen. In Thailand nach Touristeneinreise nur mit Conversion-Möglichkeit — nicht für alle Nationalitäten gleich.
Lehrer an MOE-Schulen und Tauchlehrer mit Thai-Zertifikat sind häufige Pattaya-Fälle — prüfen Sie, ob Ihr Beruf auf der Positivliste des Labour Office steht.
Jährliche Verlängerung
30–45 Tage vor Ablauf: aktualisierter Arbeitsvertrag, WP-Verlängerung, TM30, Passfotos, ฿1.900–2.000. Arbeitgeber muss 4:1 und Steuerzahlungen weiter nachweisen können.
Querverweise (DE): SMART (DE) · Work permit EN · Firma EN
FAQ
Remote für Auslandsfirma auf Non-B?
Nein — nur Thai-Arbeitgeber. Remote = DTV/LTR.
Ohne Thai-Arbeitgeber?
Praktisch nein. Ausnahme: eigene legal strukturierte Thai-Firma als Sponsor.
Steuern?
Thai progressiv auf Gehalt; Arbeitgeber führt ab.
Beratung: Kontakt · WhatsApp +66 96 728 6999